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Consultoría para el Diseño de una intervención para el manejo del estrés y la ansiedad en el Marco de la Pandemia por Covid‐19 para la Oficina del UNFPA en México

Consultoría para el Diseño de una intervención para el manejo del estrés y la ansiedad en el Marco de la Pandemia por Covid‐19 para la Oficina del UNFPA en México

UNFPA México 022‐ 2021

  • Términos de Referencia: Adjuntos
  • Duración del contrato: Del 25 de julio1 de 2021 al 31 de diciembre de 2021 con posibilidad de extensión 2
  • Fecha límite para la recepción de postulaciones: 15 de julio de 2021 a las 17:30 horas.
  • Las personas interesadas deberán llenar el formulario que se encuentra en la siguiente liga: https://forms.gle/6Pv4qDTnvt6osZuL9 En el mismo formulario deberán adjuntar una carta de intención dirigida a la Sra. Leonor Calderon, Representante a.i. del UNFPA en México, señalando cómo su experiencia se adecúa al perfil solicitado. Además, deberán anexar:
    • Curriculum Vitae debidamente completado y firmado.
  • Favor de tomar en cuenta que el formulario en línea no permite guardar y continuar más tarde.
  • Favor de tomar en cuenta que no es posible someter dos respuestas.
  • Para cualquier aclaración acerca de la vacante, favor de dirigirla a vacantes‐mexico@unfpa.org indicando el número y título de la vacante.

IMPORTANTE. Esta vacante está abierta para personas con nacionalidad Mexicana y para personas de otras nacionalidades que cuenten con visa de trabajo en México vigente.

1 La fecha de inicio del contrato podrá variar dependiendo de la disponibilidad de la persona seleccionada. Sin embargo, se espera poder iniciar actividades en la fecha mencionada.
2 El contrato puede extenderse más allá de esta fecha, según la evaluación de desempeño y la disponibilidad de fondos.

  • Ninguna tarifa o cuota debe ser pagada en cualquier momento del proceso de selección.
  • El UNFPA no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidato/a con respecto al VIH o el sida. Asimismo, el UNFPA está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Se anima a participar a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado, independientemente de su identidad de género.
  • El UNFPA tiene una política de tolerancia cero para todas las formas de explotación, abuso y acoso sexual, ya sea contra un receptor de asistencia o compañeros de trabajo. De acuerdo con lo anterior, tomará las medidas necesarias para asegurar que las personas seleccionadas no estén descritas en las listas de personas sancionadas por causas de explotación, abuso o acoso sexual.
  • Debido al gran número de solicitudes esperadas, UNFPA sólo se pondrá en contacto con las/los solicitantes que haya sido preseleccionadas/os para entrevista